Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

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Permanent Employment

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Braunschweig

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Kita Außengelände
Team der Ambulanten Pflege
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Immediately searched for 24 months
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30 h per week
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28.264–32.759 € per year
jobDetails.mobilityFlexible.iconAlt
Partially home office possible

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d).

Responsibilities Icon

Was erwartet Sie?

  • Selbständige Erledigung von allen administrativen Aufgaben in der Personalverwaltung
  • Allgemeine Korrespondenz und Sachbearbeitung in Bezug auf Sozialversicherungsträger, Renten- und Krankenversicherung, Berufsgenossenschaft, Agentur für Arbeit
  • Ansprechpartner für die ca. 650 Beschäftigten der Unternehmensgruppe in Fragen zu Gehalts- und Lohnabrechnungen, Sozial-, Steuer- und Arbeitsrecht
  • Erledigung sämtlicher Verwaltungsaufgaben, die beim Ein- und Austritt von Betriebsangehörigen anfallen
  • Umsetzung von tarifrechtlichen und gesetzlichen Änderungen (Einmalzahlungen, Vergütungserhöhungen, Personalkostenhochrechnungen)
  • Buchungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Bearbeitung der Betrieblichen Altersvorsorge
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Was bieten wir Ihnen?

  • Werden Sie Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen.
  • Ihre Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommen Sie bei uns!
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Jobrad, Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m.
  • Bringen Sie sich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit.
  • Kompetenzentwicklung: Sie profitieren von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
  • Teamgeist: Freuen Sie sich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.

Arbeitszeit: 30 Stunden wöchentlich
Vergütung: Entgelttabelle A nach unserer Betriebsvereinbarung: 2.355,40 € bis 2.730,37 € brutto monatlich bei 30 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung)
Arbeitsplatz: befristet für 2 Jahre (Option auf Entfristung)

Stelle: 21.150.24.086 MwM

Company Doctor

Works Council

Paid Continuing Education

Parental Leave

Gym Subscription

Job Bike

Employee Discounts

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Was sollten Sie mitbringen?

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Kenntnisse in der Buchhaltung
  • Kenntnisse in der Personalplanung/Zeiterfassung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Excel-Anwenderkenntnisse
  • Hervorragende Organisationsfähigkeit
  • Zuverlässiger, strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil
  • Idealerweise Kenntnisse im Gehaltsabrechnungsprogramm P&I Loga 3

At least 1 year of work experience required

Languages

German

Skill set

Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
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About Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH

VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN. Wir, die Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH (GGPS) mit ihren rund 650 Mitarbeitenden, sind ein vielseitiges, kreatives, buntes und engagiertes Unternehmen mit einer breiten Palette an Unterstützungsangeboten für Menschen aller Generationen, mit und ohne Beeinträchtigung, mit Migrationsgeschichte sowie für Ratsuchende, Notleidende und Benachteiligte. Die GGPS besteht seit 1971 mit Sitz in Braunschweig. Sie ist eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V., einem Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege.

Foundation year icon
Founded in 1971
Employee icon
500-999 employees
Company sectors icon
Health & Social Services
Company size icon
Medium-sized company

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Frequently asked questions

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I don't think I meet all the requirements. Can I still apply?
Even if you don't meet all the requirements, you can make up for missing knowledge with additional skills. Use the application's questions to address your motivation and show the company why you are still a good fit for the job. If you don't meet many or all of the requirements, the application will not be successful.

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